Manifesto ESG

Aqui na SIS, acreditamos que o sucesso de uma empresa vai além dos resultados financeiros. Nossa atuação é guiada pelos princípios de sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança ética. Por meio de nossas ações e processos, buscamos contribuir de forma positiva para a sociedade, promover o bem-estar de nossos colaboradores e parceiros, e adotar práticas transparentes e responsáveis.

Nossas iniciativas ESG

Estamos empenhados em adotar e promover boas práticas em todas as esferas de nossa atuação, sempre considerando os impactos ambientais, sociais e de governança. Abaixo, destacamos algumas de nossas principais iniciativas e programas:

(E) Sustentabilidade Ambiental

Nosso compromisso com a sustentabilidade vai além das práticas tradicionais, integrando iniciativas internas e externas para promover um futuro mais sustentável. Mesmo atuando em um setor com baixo impacto direto na degradação ambiental, adotamos uma Política Ambiental que abrange a proteção contra diversas formas de poluição, como atmosférica, hídrica, do solo, térmica, sonora e visual. Buscamos continuamente formas de minimizar nosso impacto e contribuir para a preservação do meio ambiente.

Iniciativas Internas

No ambiente de trabalho, incentivamos e praticamos ações que refletem nosso compromisso com a sustentabilidade:

• Reciclagem no escritório: Promovemos a reciclagem de lixo com a correta separação e destinação dos materiais, reduzindo o desperdício e promovendo a reutilização.
• Arrecadação de tampinhas plásticas: Instalamos uma urna em nosso escritório para a coleta de tampinhas plásticas, que são destinadas a campanhas de reciclagem com foco em responsabilidade social.
• Arrecadação de lacres de latinhas: Também disponibilizamos uma urna para lacres de latinhas, reforçando nosso apoio a projetos de sustentabilidade e inclusão social.
• Redução do uso de papel: Implementamos soluções tecnológicas que digitalizam processos e automatizam operações, diminuindo significativamente o uso de papel tanto internamente quanto entre nossos clientes. Temos casos de sucesso que mostram como nossas soluções ajudaram diversas empresas a otimizar fluxos de trabalho e a reduzir o consumo de papel, promovendo operações mais eficientes e sustentáveis.
• Otimização do consumo de energia elétrica: Monitoramos e adotamos práticas para otimizar o uso de energia em nossas operações, reduzindo o desperdício e investindo em soluções mais eficientes.
• Diminuição do uso de água: Incentivamos práticas de uso consciente da água, buscando sempre reduzir o consumo em nossas instalações.
• Programas de reciclagem: Além das iniciativas específicas de arrecadação, promovemos o uso de materiais reciclados e a separação adequada de resíduos.
• Trabalho híbrido: A adoção do trabalho híbrido e remoto tem reduzido a necessidade de deslocamentos diários dos colaboradores, o que contribui para a diminuição da emissão de gases de efeito estufa. Essa prática, além de reduzir o impacto ambiental, ajuda a aliviar o trânsito urbano e promove melhor qualidade de vida aos colaboradores.

Práticas Externas e Parcerias

Nosso compromisso ambiental também se estende a práticas fora do ambiente interno da empresa:

• Práticas sustentáveis de transporte: Incentivamos o uso de meios de transporte mais sustentáveis, como caronas compartilhadas e o uso de bicicletas, visando a redução da pegada de carbono.
• Uso de energia renovável: Investimos no uso de fontes de energia renovável, tanto diretamente em nossas operações, quanto por meio de parcerias com fornecedores.
• Parcerias sustentáveis: Buscamos firmar parcerias com empresas e organizações que compartilham nossos valores de sustentabilidade, promovendo práticas que gerem impacto positivo para o meio ambiente.
• Educação e comunicação interna: Promovemos campanhas internas de conscientização sobre o meio ambiente, incentivando práticas sustentáveis entre nossos colaboradores e parceiros.
• Bem-estar animal: Somos firmemente contra o apoio ou participação em atividades que prejudiquem o bem-estar dos animais.
• Preservação da biodiversidade e combate ao desmatamento: Apoiamos iniciativas que lutam contra o desmatamento e que promovem a preservação da biodiversidade, conscientes de nossa responsabilidade em proteger os ecossistemas.

A sustentabilidade ambiental é um dos pilares fundamentais no desenvolvimento contínuo de nossas operações e processos. Continuamos investindo em ações que reduzam nossa pegada ecológica, promovam o uso consciente dos recursos e contribuam para um futuro mais sustentável, equilibrado e responsável. Acreditamos que pequenas ações, quando realizadas de forma consistente, geram grandes impactos positivos, tanto no presente quanto para as futuras gerações.

(S) Social

• SIS Academy: Oferecemos programas de capacitação contínua para o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores.
• Programa de Formação: Iniciativa focada no treinamento e formação de novos talentos.
• Desenvolvimento de Liderança (coach): Investimos no desenvolvimento de habilidades de liderança por meio de coaching especializado.
• Realoca SIS: Programa de recolocação interna para garantir que nossos colaboradores estejam em posições que melhor se alinhem com suas habilidades e interesses.
• Programa 360: Promovemos um programa com foco em bem-estar, voltado para o desenvolvimento pessoal e profissional de nosso #timeSIS, que tem como pilares a saúde física, mental e emocional, financeira e social.
• Auxílio-Creche: Nosso compromisso com o bem-estar dos colaboradores e a promoção da equidade se reflete na concessão de auxílio-creche, garantindo suporte às famílias e promovendo maior inclusão no ambiente de trabalho.
• Código de Ética e Conduta: Definimos padrões éticos que orientam a conduta de todos os colaboradores.
• Canal de Denúncia: Fornecemos um ambiente seguro para reportar irregularidades, promovendo a integridade organizacional.
• Brigada de Incêndio e SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho): Garantimos a segurança de nossos colaboradores com equipes preparadas e estruturas de suporte.
• PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional): Monitoramos e gerenciamos os riscos ocupacionais e a saúde de nossos colaboradores.
• Avaliação Ergonômica: Cuidamos da saúde e do bem-estar dos nossos colaboradores com avaliações regulares.
• Política de Saúde e Segurança do Trabalho: Compromisso em garantir um ambiente seguro e saudável para todos.
• Política de Remuneração e Benefícios: Oferecemos remuneração justa e benefícios competitivos, como o Plano de Saúde 100% custeado.
• Plataforma Alura e Parcerias Educacionais: Estimulamos o aprendizado contínuo por meio de plataformas de ensino e parcerias educacionais.
• Onboarding de Integridade: Reforçamos nossos valores e práticas éticas desde o primeiro dia de trabalho.
• Doações: Temos a prática de fazer doações de mochilas e computadores para estudantes da rede pública de ensino do interior de São Paulo.

(G) Governança

• Código de Ética e Conduta: Alinhamos nossa governança a princípios éticos sólidos.
• Política de Privacidade: Respeitamos e protegemos os dados de nossos clientes, parceiros e colaboradores.
• Pedido do Titular de Dados: Garantimos que os titulares possam exercer seus direitos sobre seus dados pessoais, de acordo com a LGPD.
• Política Anticorrupção: Atuação ética e transparente em todos os níveis da organização.
• Política de Home Office: Promovemos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional com políticas flexíveis.
• Política de Compras e Norma de Homologação de Fornecedores: Garantimos que nossas práticas de aquisição sigam padrões éticos e sustentáveis.
• Política de Proteção ao Denunciante: Asseguramos a proteção e anonimato para quem reporta irregularidades, preservando a transparência e ética no ambiente corporativo.
• Normas de Conflito de Interesses: Implementamos normas para identificar, gerenciar e evitar conflitos de interesses, assegurando a integridade em todas as relações comerciais.
• Monitoramento de PEP (Pessoas Politicamente Expostas): Mantemos um controle rigoroso sobre relacionamentos com PEPs, garantindo conformidade e segurança em nossos negócios.
• Due Diligence: Realizamos processos de due diligence em todos os relacionamentos comerciais relevantes, assegurando transparência e mitigando riscos antes de qualquer parceria ou contrato.

Nosso Compromisso

Estamos cientes da importância de práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) para o desenvolvimento de um ambiente corporativo responsável e sustentável. Nossas ações refletem nosso compromisso em proporcionar um impacto positivo na sociedade e garantir que nossos processos sejam transparentes e éticos. Acreditamos que pequenas ações também fazem grande diferença e seguimos firmes em nossa jornada de evolução e inovação.

Este manifesto representa nossa visão e prática atual. Estamos sempre em busca de novas formas de contribuir para a sustentabilidade e o bem-estar de nossos colaboradores, parceiros e comunidade.