#VemSerSIS
Somos P|
Aqui na SIS, investimos e valorizamos o que realmente importa: PESSOAS
Confira Nossas Vagas
Nossa Cultura
Sabemos que as pessoas são o nosso maior bem, por isso, 5 pilares direcionam a nossa cultura: contratamos, acolhemos, cuidamos, desenvolvemos e comemoramos. Dessa forma, garantimos entregas alinhadas e que geram valor real aos nossos clientes.
Respeitamos a individualidade, gerando ambientes integrados que nos impulsionam para uma evolução contínua, com ética e transparência.
colaboradores
mil horas de treinamentos
pessoas formadas
estados + 2 países com profissionais SIS
Contratamos
01Para nós, cada necessidade é única e cada processo é desenvolvido de forma individual. Nossos times possuem profissionais com diversas especialidades nas áreas de:
Clique nos ícones e confira todas as nossas vagas!
Acolhemos
02Onboarding
Boas-vindas
Para alinhar as expectativas dos novos colaboradores, fazemos uma integração de boas-vindas para que todos que estão chegando tenham uma visão 360 da nossa empresa. Além disso, os novos integrantes participam de treinamentos e bate-papos para que tenham um suporte completo no início de sua jornada.
Onboarding Liderança
Além da Integração de boas-vindas, que é para todos que ingressam no #timeSIS, temos também um onboarding para aqueles que vão ocupar posições de liderança com cada área da empresa. Dessa forma, o líder está preparado para atender qualquer necessidade do seu time.
Integra SIS
Para nós, o relacionamento com o colaborador é muito importante. Assim, mensalmente, acontece o nosso Integra. Um evento on-line onde todos os colaboradores ficam por dentro das principais notícias da empresa, participam de premiações e interagem entre si.
Desenvolvemos
03Somos envolvidos na evolução do #TimeSIS, por isso, fazemos eventos e disponibilizamos diversas formas de estudo para todos nossos colaboradores.
Academy
É a nossa Academia Corporativa. Ela está baseada em 4 pilares para o desenvolvimento do time SIS:
- • Técnico
- • Organizacional
- • Bem-estar
- • Comportamental e temas diversos
Dentro desses pilares, são oferecidos Meetups, Palestras, Workshops, Treinamentos, Certificações, entre outros.
Avaliação de Desempenho e PDI
Anualmente, nossos colaboradores passam por uma avaliação de desempenho e a cada trimestre fechamos o grupo de elegíveis de acordo com a data de admissão.
Após a Avaliação, eles preenchem o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), onde colocam insights sobre o feedback recebido e traçam um plano para desenvolvimento dos pontos de melhoria.
Aqui, o desenvolvimento das pessoas é nossa prioridade.
Cursos e Certificações
Os colaboradores aqui da SIS têm direito a cursos de desenvolvimento pessoal e profissional por meio de:
- • Plataforma de Treinamento para gestão integral de todo o processo de Desenvolvimento dos nossos colaboradores
- • Acesso aos cursos Alura
- • Parcerias educacionais (cursos livres, de graduação, pós-graduação, idiomas e mais)
Cuidamos
04Pensando no cuidado integral de nossos colaboradores, temos o Programa 360, que tem como objetivo promover ações para a saúde física, mental, social e financeira. Quem é do nosso time aproveita:
Comemoramos
05Toda a conquista é comemorada como se fosse nossa! Promovemos ações para tornar os dias de nossos colaboradores ainda mais felizes.
- • Eventos e presentes em datas comemorativas
- • Happy Hour semanal
- • Innov & Tech Week para celebrar o dia do profissional de TI
- • Comemoração aniversário de casa
- • Presente de Aniversário
- • Celebrações de final de ano
Confira os Depoimentos
Recebidos no Glassdoor
Conteúdos que Transformam
